Сотрудники консалтинговой компании «Константа», в рамках соответствующего проекта, восстановили кадровое делопроизводство на строительно-монтажном предприятии, являющимся подрядчиком РЖД.
Задачи проектной группы
- Провести аудит текущей документации Заказчика по КДП
- Определить перечень документов, которые требуют редактирования, а также перечень документации, которую необходимо разработать
- Разработать необходимую документацию и утверждить её у Заказчика
- Сформировать политику дальнейшего КДП
Результат
- По итогам аудита КДП разработана недостающая документация, включая ряд трудовых договоров, должностных инструкций и Положений
- Сформированы рекомендации по регулированию «невыходов» на предприятии
- Предложена схема взаимодействия между отделом кадров и бухгалтерией, т.к. на практике эта внутренняя коммуникация является источником спорных ситуаций между сотрудниками
- Указаны правовые риски в случае нарушения правил ведения КДП на предприятии