Сотрудники консалтинговой компании «Константа», в рамках соответствующего проекта, восстановили кадровое делопроизводство на строительно-монтажном предприятии, являющимся подрядчиком РЖД.

Задачи проектной группы
  • Провести аудит текущей документации Заказчика по КДП
  • Определить перечень документов, которые требуют редактирования, а также перечень документации, которую необходимо разработать
  • Разработать необходимую документацию и утверждить её у Заказчика
  • Сформировать политику дальнейшего КДП

Результат
  • По итогам аудита КДП разработана недостающая документация, включая ряд трудовых договоров, должностных инструкций и Положений
  • Сформированы рекомендации по регулированию «невыходов» на предприятии
  • Предложена схема взаимодействия между отделом кадров и бухгалтерией, т.к. на практике эта внутренняя коммуникация является источником спорных ситуаций между сотрудниками
  • Указаны правовые риски в случае нарушения правил ведения КДП на предприятии