«Производительность труда, это, в последнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общественного строя», — Ленин, 1919 год.

Аналитики издания Market Watch сопоставили данные 36 крупнейших мировых экономик по итогам 2016 года, оценив ВВП на душу населения, а также уровень производительности, и выяснили, в каких странах зарабатывают больше всего денег за меньшее количество времени.

Россия потеряла две позиции по сравнению с 2016 годом — с 32-го места спустилась на 34-е, уступив Чили и Польше. Таким образом, продуктивность труда россиянина составляет менее $5,6 в час. При этом россияне работают довольно много — 1974 часа в год. Например, немцы работают 1363 часа в год.

«В целом по показателям в этой сфере Россия более чем в два раза уступает эффективным экономикам, а благодаря мощному технологическому прогрессу, который в мире сейчас поступательно развивается, этот разрыв может серьезно возрасти, если мы своевременно не будем на это реагировать», — констатировал весной этого года российский президент Владимир Путин.

Согласно оценкам АЦ «Эксперт», при лобовом сопоставлении производительности труда крупнейших российских госкомпаний и их зарубежных аналогов получаются шокирующие результаты: мы отстаем по выручке на одного занятого в десять раз и более. И дело не столько в устаревших технологиях или архаичных оргструктурах, сколько в трудноустранимых структурных факторах, связанных со спецификой функционирования целых отраслей хозяйства.

Для сравнительного анализа использовались данные по 153 российским компаниям из рейтинга 400 крупнейших, по которым удалось получить данные по занятости, дают значение их средней производительности, а также данные аналитиков из Высшей школы бизнеса МГУ, которые сделали аналогичную оценку по 500 крупнейшим американским компаниям, входящим в рейтинговый список Fortune 500 USA. Получилась первая грубая оценка отставания нашего крупного бизнеса от американского по производительности в 3,6 раза. Вот несколько примеров:

РЖД

«Российские железные дороги» по итогам 2016 года показали выручку в размере 1,58 трлн рублей (весь холдинг). При наличии у компании 774 тыс. сотрудников это означает, что выручка на одного сотрудника составляет 2,04 млн рублей, или 30,44 тыс. долларов США по среднегодовому обменному курсу.

Для сравнения: Canadian National Railway Company (CN) — которая рассматривалась в качестве бенчмарка — в 2016 году показала выручку в 10,1 млрд долларов США. При наличии у компании 23,1 тыс. сотрудников выручка в расчете на одного сотрудника составила 436,1 тыс. долларов, в 14 с лишним раз больше, чем у РЖД (данные АЦ «Эксперт»).

ПАО «НК “Роснефть”»

Заметный разрыв в производительности труда российских нефтегазовых компаний и зарубежных мейджоров и даже национальных нефтяных компаний в Бразилии и Китае не может не бросаться в глаза. Соотношение выручки к числу работников той или иной компании показывает минимум полуторакратное, а максимум 14-кратное расхождение с зарубежными конкурентами по данному параметру.

В добывающем сегменте в структуре выручки российской компании фиксируется 12-кратный разрыв в производительности труда BP и «Роснефти». Более того, еще в 2013 году, до покупки «Башнефти», объем переработки нефти в натуральных показателях у «Роснефти» превышал объемы переработки BP (данные АЦ «Эксперт»).

Объединенная авиастроительная корпорация

Если еще два-три года назад безоговорочным аутсайдером в рейтинге производительности труда мировых авиастроительных компаний были индийцы, то теперь эту позицию прочно заняли мы. Так, по итогам прошлого года выручка Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) в расчете на одного сотрудника составила порядка 61 тыс. долларов. Это в 10–12 раз меньше, чем у таких гигантов, как Boeing или Airbus Group, и в пять раз меньше, чем у бразильской корпорации Embraer.

Что же касается индийской Hindustan Aeronautics Limited (HAL), то ей ОАК проигрывает теперь 34%, хотя еще в 2015 году опережал почти втрое. При этом разница в производительности с лидером рейтинга — франко-итальянской ATR Aircraft — составляет ни много ни мало 21 раз (данные АЦ «Эксперт»).

Справочно:

В период с 1951 по 1960 год темпы прироста производительности труда в советской промышленности в среднем составляли 7,3% в год. По этим показателям Советский Союз занимал третье место в мире после США и Франции. Начиная с 1961 по 1970 год производительность труда снизилась до 5,6%. И хотя к 1975 году эти показатели и возросли до 6%, этого было уже недостаточно, чтобы удержать 3-ю позицию.

К 1980 году темпы роста производительности труда заметно снизились и составляли 2,5-3% в год. Этого явно не хватало хотя бы для сохранения достигнутого паритета в соревновании двух систем. К 1983 году СССР занимал уже пятое место в мире по уровню производительности труда после США, Франции, ФРГ и Японии.

«Нельзя прежде всего не видеть что наша работа, направленная на совершенствование и перестройку хозяйственного механизма, форм и методов управления, отстала от требований, предъявляемых достигнутым уровнем материально-технического, социального, духовного развития советского общества», — писал весной 1983 года Юрий Андропов.

На начало 1990 года производительность труда составила -0,2%. За десятилетие 1998–2007 годов производительность труда в нашей стране выросла в 1,7 раза (оценка McKinsey Global Institute в одном из немногих профессиональных обзоров на данную тему «Эффективная Россия: производительность как фундамент роста», датированных апрелем 2009 года), хотя тогда это было достигнуто в основном за счет банального повышения загрузки действующих мощностей. В дальнейшем рост производительности замедлился.

Специалисты Аналитического центра при правительстве РФ оценивают рост производительности труда в России к 2015 году по отношению к 2005-му уже в 19,8% (расчеты по методологии ОЭСР).

Вице-премьер Ольга Голодец отметила, что в России есть уникальное явление – работающие бедные. «Та бедность, которая в стране есть и фиксируется, – это бедность работающего населения. Это уникальное явление в социальной сфере – работающие бедные. На уровне МРОТ работают 4 млн 900 тысяч человек. О какой производительности труда может идти речь, если за месяц работы человек получает такие маленькие деньги».

Источники: Журнал «Эксперт», сайт gazeta.ru, данные Госстата СССР и России, собственный материал Ильи Тишкина