Сотрудники отдела корпоративного управления и организационной психологии завершили проект по оптимизации численности персонала для компании, входящей в «Госкорпорацию «Росатом».

В ходе проекта был произведен расчет оптимальной численности сотрудников, а также проведена качественная и количественная оценка функциональных обязанностей персонала, включая анализ их взаимодействия по вертикали и горизонтали.

Результатом проекта стали рекомендации по оптимизации организационной структуры, содержащие показатели оптимального количества сотрудников по специальностям/функционалу.

Отдельная благодарность выражается консультанту Елене Афанасьевой.

Посмотреть методику проекта.