Функционал:
  • Начисление заработной платы, аванса, премий, с учетом нормированных и ненормированных условий труда и надбавок: за вредные условия труда, «северные» надбавки и т.п.
  • Расчет налога на доходы физических лиц, налогов и (или) сборов уплачиваемых с фонда заработной платы (вид налогов, сборов уплачиваемых с фонда оплаты труда зависит от системы налогообложения компании-заказчика)
  • Расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера с физическими лицами
  • Расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности (а также документам, фиксирующим «невыход» сотрудника), оплаты отпусков, командировок, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий, различных компенсационных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации
  • Расчет штрафов и финансовых обременений, возложенных на сотрудников
  • Подготовка платежных поручений на перечисление налога на доходы физических лиц, а также налогов и сборов уплачиваемых с фонда оплаты труда
  • Подготовка аналитических и синтетических отчетов и ведомостей по заработной плате необходимых для ведения бухгалтерского учета в организации
  • Подготовка обязательных форм налоговой и государственной отчетности по заработной плате
Наши преимущества:
  • Финансовые гарантии
  • Опытные специалисты
  • Примем бухгалтерию в любом состоянии (исключение - необходимость восстановления бухгалтерского учета)
  • Приступаем к работе на следующий день, после заключения договора
  • Взаимодействие на основе регламента с подразделениями компании-заказчика
  • Четкое соблюдение процедуры передачи дел на любом этапе взаимодействия
  • Полная конфиденциальность
  • Консультации по налогам, ведению бухгалтерского учета, кадровому делопроизводству
  • Сопровождение проверок
  • Работа во внеурочное время, выполнение срочных поручений
  • Отсутствие тарификации курьерской доставки

Рекомендуем статью «12 плюсов аутсорсинга бухгалтерии» на сайте консалтинговой компании «Константа».

Подробнее о специалистах

Функционал:
  • Кадровый документооборот: ведение трудовых книжек, заполнение и ведение личных карточек сотрудников, составление графика отпусков, совместное ведение табеля учета рабочего времени
  • Составление обязательных локальных нормативных актов: должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения об оплате труда, положения о премировании, инструкции по охране труда, положение о коммерческой тайне и др.
  • Ведение личных дел сотрудников: копии документов, трудовые договора, карточка Т-2
  • Подготовка внутренних приказов: о приеме на работу, об отпуске и об увольнении, премиях, возмещении наличных расходов, о направлении работника в командировку (стажировку), задания для направления в командировку и др.
  • Ведение воинского учета
  • Участие в разработке и согласовании штатного расписания
  • Сопровождение трудовой деятельности НЕрезидентов
Наши преимущества:
  • Соответствие кадрового делопроизводства требованиям действующего законодательства
  • Нейтрализация возможных конфликтных ситуаций в рамках трудовых отношений
  • Подготовка к проверкам Инспекций труда
  • Исключение нарушений в КДП и ситуаций, связанных с трудовыми отношениями, для составления штрафов со стороны Инспекций труда

Рекомендуем статью «12 плюсов аутсорсинга бухгалтерии» на сайте консалтинговой компании «Константа».

Подробнее о специалистах